Viral! PT. Valdo Sumber Daya Mandiri Diduga Terseret Penipuan, Benar atau Tidak? Cek Fakta Selengkapnya Di Sini
--
INFONITY - Pada kesempatan kali ini, kami akan menyajikan infomasi terkait dengan loker pada PT. Valdo Sumber Daya Mandiri yang diduga penipuan atau aman. Langsung saja, simak informasi selengkapnya hanya dibawah ini langsung yuk.
Dewasa ini, marak sekali kejadian penipuan dalam dunia kerja. Dan yang menjadi sasaran empuk biasanya adalah seorang lulusan baru atau dikenal dengan sebutan 'fresh graduade'. Mulai dari lulusan tingkat SLTA hingga Perguruan Tinggi mendapat istilah yang sama, dengan rentang selama 2-3 tahun setelah dinyatakan lulus atau wisuda.
Pada zaman yang canggih dan praktis seperti sekarang, banyak peluang pekerjaan yang diumumkan melalui platform media sosial atau aplikasi pesan. Meskipun demikian, penting untuk tetap berhati-hati terhadap beberapa daftar perusahaan yang menyamar sebagai lowongan pekerjaan, karena masih banyak individu yang memanfaatkan kesempatan ini untuk melakukan penipuan, termasuk memberikan alamat perusahaan palsu.
Oleh karena itu, kami akan memberikan informasi mengenai tanda-tanda lowongan pekerjaan yang tidak benar serta daftar perusahaan yang dicurigai melakukan penipuan dengan menyajikan lowongan palsu. Mari kita ikuti penjelasan di bawah ini agar kalian dapat lebih waspada dan berhati-hati.
Perusahaan ini menawarkan berbagai macam lowongan pekerjaan melalui berbagai platform, seperti media sosial dan website lowongan kerja. Namun, beberapa orang melaporkan pengalaman negatif saat melamar pekerjaan di PT. Valdo Sumber Daya Mandiri.
Beberapa tudingan penipuan yang dilayangkan kepada PT. Valdo Sumber Daya Mandiri antara lain:
- Meminta biaya administrasi: Pelamar diharuskan membayar sejumlah uang untuk biaya administrasi sebelum mengikuti proses seleksi.
- Gaji tidak dibayarkan: Ada beberapa karyawan yang mengaku tidak menerima gaji setelah bekerja di perusahaan ini.
- Kontrak kerja tidak jelas: Kontrak kerja yang diberikan kepada karyawan tidak jelas dan tidak sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
